1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Подбор и Управление персоналом

Обучающие курсы, тренинги, семинары для руководителей предприятий, фирм, компаний и организаций.

Целевая аудитория: менеджеры по персоналу (HR-менеджеры), рекрутеры, менеджеры по подбору персонала кадровых агентств, руководители компаний, где нет специалиста по подбору.

Все программы адаптируются под конкретную компанию и конкретную бизнес-задачу.

Время проведения мероприятия адаптируется к условиям Заказчика.

 

 

Название Форма Цель обучения Кол-во астроном. часов
1 Мотивация персонала. HR-менеджмент. Семинар Цель: Познакомить участников с видами и методами мотивации. 12 часов
2 Кадровое делопроизводство для начинающих. Семинар Цель: Формирование базовых знаний и навыков в области кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Трудового законодательства. 18 часов
3 Подбор персонала и роль HR-менеджера в развитии компании. Тренинг Цель: Формирование базовых знаний и навыков у hr-специалистов, рекрутеров в области подбора персонала различного уровня. 28 часов
4 Курс «HR менеджмент. Системный подход к управлению персоналом в современной организации» Обучающий курс Цель: Дать комплексные знания, практические инструменты и современные методы управления персоналом, научить разрабатывать и внедрять эффективные процессы отбора, развития и мотивации персонала, разрабатывать регламенты и положения службыHR, использовать различные инструменты управления в соответствии со стратегией и целями организации. 72 часа

 

Все программы: mini-MBA - Лидерские качества руководителя - Подбор и Управление персоналом - Эффективная коммуникация руководителя - Продажи и Управление продажами - Тернинги личностного роста